Remplacement d'un cadre

Le remplaçant d'un cadre (provisoirement absent) est toujours un subordonné, jamais un n+1.

En effet, si, lors de l'absence d'un chef, c'est son n+1 qui reprend la mission, c'est que ce chef n'a de chef que le nom (responsable, manager, comme vous voulez l'appeler...).

En cas d'absence inopinée, un n-1 doit prendre immédiatement le relais (à moins que cela cas n'ait été prévu autrement...).

Pour s'en convaincre, si le n+1 reprenait de but en blanc, il n'aurait simplement pas la capacité de faire son propre travail.

Quelquefois, la polyvalence des subordonnés permet de prévoir ces "cas non conformes " et de répartirles tâches entre plusieurs subordonné.

Ou bien, il est prévu que certaines tâches puissent être mises en soleil, etc.

Tout est possible, et même de déroger à ce principe, à partir du moment où le collectif est conscient (note d'organisation, etc.) de cette nécessité qui tient à la nature du "chef".